最近在公司里待着，看着周围人一个个都变得不一样了，心里头有点不是滋味。今天就跟大家唠唠这个“同流合污”的破事儿，还有我琢磨着怎么在这圈子里还能把自己洗干净。
我刚进公司那会儿，那真是满腔热血，觉得技术是硬道理，干好活就行了。那时候大家看起来都挺纯粹的，就是埋头写代码，解决问题。可混了几年，慢慢地，风气就变了。
最开始是小事。比如，开会的时候，老板说个什么不靠谱的点子，底下的人立马就附和，各种“这个好”、“这个可行”，明明知道行不通，就是不敢我当时还傻乎乎地提了个反对意见，结果？会后大家看我的眼神都不对劲了，好像我是个异类。
同流合污的开端
后来这事儿就没完没了。项目汇报的时候，大家都在互相捧臭脚，把自己的功劳夸大十倍，把别人的贡献轻轻带过，甚至还往别人身上甩锅。我亲眼见过有同事，一个Bug搞了半个月才修汇报的时候居然说成是“预先设计好的重构”，听得我一愣一愣的。
我试着继续保持我的原则，该说什么说什么。有一次，我们部门要抢资源，一个同事为了争项目，当着老板的面，硬说另一个同事的工作有严重缺陷，当时那个场面，真是让人尴尬到脚趾抠地。那被说的人，脸色煞白，一句话不敢回，估计心里早就骂翻了，但面上还得保持微笑。
我看着他们，心里盘算着，如果我也加入他们，是不是就能顺利点？是不是就能拿到更好的绩效？我试过一次，逢迎了一下那个爱说大话的同事，发现效果立竿见影，他对我态度立马好了不少，连带着老板对我的印象也好像柔和了一点。
我开始明白，这“同流合污”不是说你非得做坏事，而是你得学会“不惹是生非”，得学会跟主流保持一致，哪怕那个主流是错的、是虚伪的。
如何独善其身
但是，我骨子里还是有点不服气。总觉得，干我们这行的，靠的是真本事，要是连这点底线都守不住，那混得再高也没意思。
我给自己定了几条规矩，算是我的“避风港”。
- 坚守技术底线： 只要是代码质量和产品方向上的问题，我绝对不含糊。宁可得罪人，也不能让垃圾代码上线。项目黄了，可以重来；信誉没了，就真完了。
- 说话留三分： 别人的私事、八卦，我一概不参与，听着笑笑就行，绝不主动去问，更不主动去传。谁爱说谁说去，我就是个旁观者。
- 做好自己分内事： 我的核心精力全放在把手上的活干漂亮上。你搞你的权谋，我搞我的代码。只要我的产出是硬的，别人想找茬也难。
- 保持距离感： 跟大家关系要融洽，但别太近。酒桌上可以敬酒，但别跟他们混到一伙去拉帮结派。保持一层看不透的距离，这样进退自如。
我发现，当你做到前三点时，第四点自然就成了。那些热衷于“合污”的人，看到你不好拉拢，也不想在你身上浪费时间，渐渐地，他们也就不怎么拉你了。
说白了，独善其身不是让你孤立，而是让你在浑水里还能保持清醒，不被水里的脏东西沾上。我依旧和同事们打成一片，该帮忙就帮忙，但心里清楚，我的“战场”在代码里，而不是办公室斗争里。这样一来，虽然我升职没别人快，但睡得踏实，心里敞亮，对我自己来说，这已经是最大的收获了。
