哎，各位小伙伴们，近好多朋友问我职位目标这玩意儿到底该咋写，看得我头都大了。其实吧，这玩意儿没那么玄乎，咱们换个说法，就当是跟老板（或者HR小姐姐）唠嗑，聊聊你对这份工作的想法，以及你打算怎么在工作中“闪闪发光”就得了。
你想啊，招聘网站上那些职位描述，说的不都是些“负责XX，完成XX，提升XX”之类的官方话吗？咱们写职位目标，其实也就是顺着他们的思路，把你想干啥，能干啥，以及为啥你能干好这活儿，用简单易懂的语言说清楚。
千万别整那些高大上的辞藻，搞得跟写论文似的，HR小姐姐们看多了，眼睛都花了。记住，咱们的目标是让HR小姐姐一眼就看出你靠谱，而不是被你的“华丽辞藻”给绕晕了！
那么，到底该写什么呢？我的建议是，从这几个方面入手：
，你想做什么？
这就好比相亲，你得先说明白你想要找啥样的对象，是温柔贤惠的居家型，还是英姿飒爽的职场型，总得有个目标吧？ 职位目标也一样，你得先说清楚你想应聘什么职位，别磨磨唧唧的，直接点！ 比如，你想当个销售经理，那就直接写“销售经理”，别整什么“寻求销售管理类职位”之类的废话。
第二，你能做什么？
这可是重点中的重点！光想当销售经理可不行，你得有真材实料才行！ 所以，你得把你的技能和经验亮出来，让HR小姐姐看看你到底有几斤几两。 这方面，可以列举一些你掌握的技能，比如：熟练使用Excel、PPT，有良好的沟通能力，有团队合作经验等等。 如果有相关的实习经验或者工作经验，那就更好了，别忘了重点突出你的成就，比如“在上一份工作中，我成功完成了XX项目，业绩增长了XX%”。
第三，为什么你能做好这份工作？
这就好比你参加相亲节目，光说自己条件好不行，还得让对方觉得你俩合适，有共同语言，能一起好好过日子。 职位目标也一样，你得让HR小姐姐觉得你适合这个职位，能胜任这份工作。 你可以从你的性格、能力、经验等方面入手，说明你为什么适合这份工作。 比如，你可以说你性格开朗，善于沟通，能快速融入团队；或者说你有丰富的销售经验，对市场行情非常了解等等。
你的职位目标就是要简洁明了地展现你的优势，让HR小姐姐快速get到你的价值，从而对你留下深刻印象。 别想着“一网打尽”，什么职位都想争取，那样只会让HR小姐姐觉得你没有目标，不够专业。
为了让大家看得更清楚，我做了个小总结一下：
| 方面 | 内容举例 |
|---|---|
| 你想做什么？ | 销售经理、产品经理、软件工程师、市场专员 |
| 你能做什么？ | 熟练使用各种办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，拥有三年以上销售经验，成功带领团队完成多个大型项目 |
| 为什么你能做好这份工作？ | 积极主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的学习能力和解决问题的能力，对行业发展趋势有深入的了解 |
记住，写职位目标就像写个人简历的“自我介绍”，要真诚、简洁、突出重点。 千万别为了追求华丽的辞藻而舍本逐末，那样只会适得其反。 别忘了根据不同的职位进行调整，做到有的放矢！
我想问问大家，你们在写职位目标的时候，都遇到过哪些难题？或者有什么好的经验可以分享？ 大家一起讨论讨论，互相学习一下嘛！
