很多人平时写材料或者发朋友圈，夸人总是只会说个“真棒”、“厉害”，稍微正式点也就憋出一个“嘉奖”。我在刚进体制内写材料那几年，也经常为了一个词儿抠破脑门。老领导总说我写的文章一股子“白开水味儿”，没劲。后来我干脆给自己搞了个词库，专门琢磨这些词儿怎么用，才发现这里面的学问大着。
第一个蹦出来的词儿：称赞
我最早学这个的时候，最先想到的就是“称赞”。有次我带队下乡搞扶贫，有个年轻后生干活特别利索，我当时就想在汇报里写“嘉奖他”，后来觉得语气太生硬，干脆改成“受到了乡亲们的一致称赞”。你看，这“称赞”就比“嘉奖”多了点人情味，它是大家打心底里的认可，不用非得发个红头文件才叫用动词来说，就是你嘴里夸出来的，比纸上印的更热乎。
正式场面离不开：表彰
后来我回单位负责写年终全单位几百号人，表现好的得给个说法。这时候“称赞”就太轻了，得用“表彰”。我记得那天下午，我把电脑里所有的“嘉奖”全搜了一遍，凡是涉及发奖状、发奖金、敲锣打鼓开大会的，通通改成了“表彰”。这个词儿自带一种仪式的沉重感，你一用它，大家就知道这是动真格的，有物质奖励在后头跟着。我那是整整熬了两个通宵，把名单一个个对过去，那一本红彤彤的表彰手册印出来，我才算松了口气。
老派一点的说法：褒奖
有回我帮一个老教授整理回忆录，他特别不喜欢用这些太现代的词。我就试着把文章里的“嘉奖”换成了“褒奖”。这一换，味道立马就不一样了。这个词儿虽然也是夸，但带着一股子长辈对晚辈、或者上头对下头的那种关怀和看重。我当时拿着红笔在稿纸上圈圈画画，把那些生硬的行政词汇都剔除掉，换成这些有文化底线的词，文章档次咔嚓一下就上去了。
最实在的动作：奖励
说一千道一万，大家最关心的还是落到手里的东西。我以前在项目组带人的时候，经常跟底下的兄弟们说：“别听那些虚的，干好了咱们直接奖励。”这时候你用“嘉奖”就显得太装了，不如“奖励”来得实在。我那时候是真敢给，不管是休假还是奖金，只要项目结项了，我立马打申请往上报。这一通操作下来，兄弟们干劲更足了，我也从这些词儿的变换里，摸清了管人的门道。
总结一下我的心得
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多看场景：私下夸人用称赞，大会宣布用表彰，老辈谈话用褒奖。
别怕词穷：我以前也词穷，后来随身带个小本子，看到人家写得好的词儿就记下来。
灵活切换：别死盯着一个词不放，同样的表扬，换个词儿写三遍，那感觉绝对不一样。
我现在写东西早就不翻词典了，这些词儿都跟长在脑子里似的。所谓的提升写作水平，根本没什么捷径可走，就是这么一个词儿一个词儿地试，一个坑一个坑地踩出来的。那几年写材料写到头发都白了不少，但也正因为这么磨，才让我这笔头子越来越硬。现在想想，要是当初没在那几张破纸上死磕，我现在估计还在为怎么夸人发愁。
